Learn From Homey - Berikut ini, mari kita ulik tips untuk berhasil dalam proses wawancara. Ada 3 point utama yang sangat penting dan sangat perlu kamu pahami. Berikut ini, contoh soal SKB CPNS wawancara.
Baca Juga : Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Tenaga Kesehatan
1. Jual Dirimu Sebaik Mungkin - Pada point utama ini adalah penentu keberhasilan kamu dalam proses wawancara. Pada bagian ini, sebenarnya pewawancara ingin melihat seyakin dan seoptimis apa kamu untuk mengisi lowongan tersebut. Yang perlu kamu usahakan, ceritakan semua kemampuan yang kamu miliki dan relevan dengan posisi yang sedang kamu lamar. Contoh, jika diminta untuk menceritakan tentang diri kamu, maka jangan buang dan habiskan waktu hanya untuk menjelaskan hal-hal yang tidak relevan dengan pekerjaan atau jabatan tersebut.
Baca Juga : Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Guru Pendidikan Agama Islam
2. Sikap Santun / Etika Kerja - Tidak hanya pada saat sedang bekerja, sikap santun / etika kerja sangat diperlukan pada tahapan wawancara. Lalu bagaimana sikap santun / etika kerja yang perlu diterapkan pada saat wawancara ?. Pertama, pada saat memasuki ruangan wawancara, pewawancara yang ada diruangan tersebut disalami terlebih dahulu. Kedua, jangan duduk sebelum dipersilakan. Ketiga, jangan menggunakan isyarat tubuh berlebihan dalam menjelaskan pada saat proses wawancara. Jauh lebih baik tangan diletakan di atas paha. Keempat, dengarkan instruksi yang disampaikan oleh pewawancara dengan baik, karena umumnya pewawancara tidak suka mengulang pertanyaan. Kelima, dalam proses wawancara secara umum, pewawancara lebih dari satu orang, maka apabila pewawancara 1 bertanya, usahakan mata kamu tidak hanya tertuju pada pewawancara 1 tetapi ke semua pewawancara. Hal ini didasarkan pada pentingnya membangun komunikasi melalui kontak mata, sehingga tidak ada pewawancara yang merasa kamu abaikan, ketika kamu menjawab pertanyaan.
Baca Juga : Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Pemerintah Provinsi
3. Jangan Pakai Kata " Tidak Bisa " - Menurut kami kata "tidak bisa" mengandung arti kepasrahan dan kurang semangat dalam belajar. Sehingga, kemampuan kamu dalam menguasai kosa kata dan menyusun kalimat sangatlah penting. Contoh, ketika dalam proses wawancara kamu dilemparkan pertanyaan " Kamu memiliki kemampuan bahasa asing ? bahasa Inggris contohnya ", jika kenyataannya kamu tidak bisa, maka kamu dapat menggantinya dengan kalimat jawaban seperti ini misalnya "Dengan penuh kesadaran, salah satu kekurangan yang saya miliki adalah kurangnya menguasai bahasa asing, untuk itu saat ini saya sedang dalam proses belajar baik melalui video tutorial yang terpublish ataupun melalui lembaga informal untuk lebih terampil dalam menguasai bahasa asing, khsusunya bahasa Inggris. Inti dari point ini adalah, ketika kamu mendapatkan pertanyaan yang dalam kenyataanya kamu tidak bisa melakukannya, coba ubah kalimatnya dengan nilai-nilai semangat belajar dan berprestasi.
Berikut ini, daftar beberapa pertanyaan yang sering muncul atau digunakan pada saat wawancara dalam proses Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS,
- Jelaskan tentang diri kamu.
- Apa motivasi anda untuk ikut serta dalam seleksi CPNS ini, mengingat masih banyak lowongan kerja yang lebih baik di luar sana.
- Keterampilan relevan apa yang anda miliki dengan formasi atau jabatan yang saat ini anda lamar.
- Jelaskan kelebihan dan kekurangan anda.
- Seberapa pantas abda untuk formasi / jabatan ini.
- Apakah anda siap menerima semua konsekuensi dari formasi / jabatan yang anda lamar.
- Jelaskan yang anda pahami tentang instansi ini.
Demikian artikel tentang Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Wawancara CPNS, semoga dapat bermanfaat.
إرسال تعليق